E-testing et PerformanSe annoncent leur collaboration et proposent une solution d’évaluation globale !

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PerformanSe, n°1 français de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives, et E-testing, spécialiste de l’évaluation des compétences techniques, s’associent pour proposer à leurs clients une offre d’évaluation complète, cohérente et performante pour sécuriser et fiabiliser leurs décisions de recrutement.

 

« Dans un processus de recrutement, il y a toujours deux aspects à prendre en compte, bien distincts et pourtant indissociables l’un de l’autre : le savoir-faire et le savoir-être » explique Arnaud Guédon, Directeur Général de E-testing. « La collaboration entre E-testing et PerformanSe permet aux professionnels RH de bénéficier aujourd’hui d’une solution globale pour recruter les bons candidats et constituer des équipes gagnantes !»

Les tests d’évaluation des connaissances et compétences techniques sont particulièrement efficaces pour une présélection rapide de candidats, notamment lors d’une campagne de recrutement de masse par exemple, avant d’aller plus loin avec une évaluation comportementale et/ou cognitive qui permettra de valider l’adéquation du candidat avec le poste.

La gamme E-testing comprend plus de 250 tests (langue, bureautique, informatique, finance…) régulièrement mis  jour par des experts métiers et professeurs certifiés, et disponibles en plusieurs langues. Cette gamme vient parfaitement s’intégrer dans l’offre de PerformanSe qui couvre déjà  un grand nombre de domaines : personnalité, motivations, aptitudes cognitives, efficacité collective, feed-back 360°, etc…

« Nous avons une demande croissante de nos clients sur l’évaluation des connaissances, et notamment sur la maîtrise de la langue française qui est un réel problème en entreprise : 15% de la population active éprouvant des difficultés à lire et écrire » explique Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet dont fait partie PerformanSe. « Avec E-testing, je suis ravi de pouvoir aujourd’hui répondre à leurs besoins, et leur proposer une large gamme de tests de qualité !»

 

A propos de PerformanSe “ www.performanse.com

PerformanSe est une filiale de Bernard Julhiet, groupe de conseil en RH et Management. Depuis 25 ans, PerformanSe conçoit et distribue des solutions d’évaluation des compétences comportementales et cognitives, en milieu professionnel. N° 1 français sur son marché, sa large gamme de solutions et de services associés, lui permet d’accompagner les professionnels RH sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement, d’orientation, de développement des talents, ou encore d’efficacité collective.

 

A propos de E-testing “ www.e-testing.fr

Depuis 15 ans, E-Testing, éditeur de logiciels dédiés au recrutement et à la formation, propose une solution simple pour évaluer les compétences techniques et identifier les bons profils. Chaque plateforme d’évaluation en ligne est personnalisable et met à disposition un catalogue de plus de 250 tests (bureautique, langues, aptitudes, finances, informatique, etc.). E-Testing s’appuie sur son expérience et sa perpétuelle innovation pour apporter une solution adaptée et professionnelle qui donne satisfaction à ses clients dans toute l’Europe.