Test de compétence en ligne Barman
Évaluez les compétences de service de vos futurs techniciens
Ce test Barman est destiné à tous les employés de bar, qu’il s’agisse d’un bar classique ou d’un bar plus chic type “hôtel 4 ou 5*”. Le Barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons dans un bar ou un restaurant. Il est en capacité de proposer des cocktails élaborés à la clientèle de l’établissement.
Description du métier de barman
Le barman doit assurer la mise en place et le service au bar, cela en gérant l’accueil client dans les meilleures conditions possibles.
Description du test en ligne Barman
Avant l’entretien d’embauche, testez vos candidats avec les tests de chez E-testing. Ce test est aussi une solution pour les responsables d’agences d’intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d’admission.
Comment évaluer un Barman en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez ou importez vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.