Test Gestionnaire de paie

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Ce test s’adresse à des gestionnaires de paie. Il permet d’évaluer les  compétences d’un candidat sur les principales activités qui sont liés au poste : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.

Composition :

4 rubriques, 20 questions, 15 minutes.

Rubriques :

  • Bulletin de salaire
  • Contrat de travail
  • Droit social
  • Cas pratiques

 

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Fiche produit E-Testing – Test de Comptabilité