E-testing, tests de compétences
- Plus de 100 tests disponibles
- Facile d'utilisation, et pertinent
- Objectivité de l'évaluation
TAMI : évaluer les compétences
Depuis 1998, TAMI est une plate-forme en ligne de tests d'évaluation des compétences.
- TAMI est destiné aux professionnels des Ressources Humaines en général, sur les sujets du recrutement et de la formation
- Simple d'utilisation, TAMI est basé sur la distribution de tests en situation et de QCM techniques via Internet.
- TAMI permet une évaluation rapide et fiable des connaissances d'un candidat
- TAMI est un atout indispensable pour accompagner un recrutement ou un dispositif de formation.
Simple, Souple et efficace
- Pas d'installation de logiciel sur vos ordinateurs, une connexion internet suffit
- Facilité d'usage et de lecture des résultats
- Nombreux tests disponibles, pour répondre à vos besoins
- Tests paramétrables en durée et en nombre de questions
- Charte graphique et adresse internet personnalisées pour votre utilisation
- Intégration de vos tests spécifiques existants, ou création de tests sur mesure
- Tests de mise en situation (bureautique par exemple) permettant des exercices sur mesure dans le logiciel
- QCM accompagnés d'images, de schémas ou d'extraits audio (tests de langue ou de compréhension)
- Système de comparaison simple entre candidats pour une meilleure lecture
- Possibilité d’adapter le niveau des tests en fonction des compétences requises
- Gain de temps de correction, et facilité d'archivage par rapport à un test papier
Passage de tests sur place, ou à distance ?
- Inscrivez vos candidats en ligne à un test d'évaluation
- Le candidat reçoit un e-mail d'inscription lui indiquant comment passer simplement cette évaluation
- Les résultats sont disponibles aussitôt le test effectué
- Vous pouvez comparer ce résultat à des profils (référentiels) existants pour chaque test
- Vous pouvez mesurer rapidement les acquis obtenus à l'issue d'une formation.