Qu’est-ce qu’un test de logique de suites de nombres ?

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Le test de logique intitulé suites de nombres, que l’on retrouve également sous l’appellation série de nombres, suite numérique ou encore série numérique, est un test de logique faisant partie de la famille des tests psychotechniques (renvoyant aux aptitudes cognitives). 

Dans ce type de test de raisonnement, le but consiste à cerner la logique qui régit la séquence pour ainsi déterminer le chiffre manquant par la mise en œuvre d’opérations arithmétiques, ou par l’utilisation d’une propriété du nombre.

 

En quoi les tests de logique de suites de nombres permettent de recruter plus efficacement ?

 

Évaluation de compétences très recherchées

 

Ce test de logique figure comme l’un des tests de recrutement les plus largement répandus, notamment lors de concours ou d’admission. Il est également utilisé dans le monde du recrutement afin d’évaluer les candidats.

 

Ces tests de sélection visent à mesurer les qualités mathématiques d’un candidat, qualités professionnelles très recherchée dans le monde du travail, car ces dernières induisent une capacité à raisonner avec les chiffres et une faculté à calculer mentalement.

 

À quels métiers les tests de logique de suites de nombres s’adressent-ils ?

 

Les qualités à raisonner avec les chiffres s’appliquent dans bon nombre de métiers et disciplines, puisqu’elles sont considérées comme des compétences transverses. Parmi les professions les plus concernées, on englobe généralement toutes les professions cadres mais surtout des professions pour lesquelles de telles facultés s’avèrent impératives. 

 

Voici une liste exhaustive de métiers les plus enclins à recourir aux tests de logique. Parmi ces tests de logique, le test de suites de nombres s’avère tout particulièrement pertinent pour évaluer les professions listées ci-dessous (nous verrons par la suite pourquoi)

 

Banque et Assurance

 

 

test comptabilité

 

Comptabilité et gestion

 

 

Marketing et informatique

 

 

Droit

 

 

Ingénierie

 

 

test ingénierie

 

Exemples de test de logique de suites de nombres

 

La Suite de Conway 

 

La suite de Conway est un test de suites de nombres dont la suite logique, à compléter, est la suivante : 1, 11, 21, 1211, ?

 

C’est une suite logique piège car le but n’est pas de trouver quelconque relation entre les nombre, mais de raisonner comme suit :

 

  • “un 1” ce qui donne “11”
  • “deux 1” ce qui donne “21”
  • “un 2 un 1” ce qui donne “1211”
  • ” un 1 un 2 deux 1″ ce qui donne “111221”

 

La suite logique : 8, 10, 13, 17, 22, ?

 

Cette suite consiste à additionner au nième terme, n. Tel que  u1 = 8 ; u2 = 8 + 2 = 10 ; u3 = 10 + 3 = 13 ; u4 = 13 + 4 = 17 ; u5 = 17 + 5 = 22

 

La suite logique s’avère donc être : 28, 35, 43, 52, 62, 73… car 28, u6 = 22 + 6 = 28…

 

La suite logique : 1, 2, 6, 18, ? , ? , 486

 

Cette suite logique consiste simplement à multiplier par trois chaque numéro.

 

  • 2 x 3 = 6
  • 6 x 3 = 18
  • 18 x 3 = 54
  • 54 x 3 = 162
  • 162 X 3 + 486

 

Ce qui donne la suite logique suivante  : 1 – 2 – 6 – 18 – 54 – 162 – 486 

 

La suite logique : 4, 6, 15, 105, ?

 

Cette suite logique consiste à soustraire le carré du nombre par le même nombre initial, puis de diviser le résultat par deux, comme suit :

 

  • (4 × 4 − 4) / 2 = 6
  • (6 × 6 − 6) / 2 = 15
  • (15 × 15 − 15) / 2 = 105
  • (105 × 105 − 105) / 2 = 5460

 

On obtient donc la suite logique suivante : 4, 6, 15, 105, 5460

 

Bien sûr la liste des tests de logique de suites de nombres ne se limite pas à ces quelques exemples, il en existe une multitude, avec différents degrés de difficultés. 

 

En bref

 

Pertinent dans l’évaluation d’un grand nombre de professions, ces tests peuvent s’avérer nécessaires au sein du processus de recrutement, en confirmant ou infirmant des compétences parfois optionnelles, parfois capitales dans le bon exercice de certains métiers.

 

Fort d’un riche catalogue de tests en ligne dédiés à l’évaluation de vos candidats, nous vous proposons des tests de logique, dans lesquels figurent des tests de série de nombres consacrés à l’admission et au recrutement :

 

En savoir plus :

 

 

Pour évaluer efficacement vos candidats durant vos process de recrutement, découvrez nos tests de sélection :

 

Tests industriels

Tests BTP

Tests informatiques

Test d’aptitudes

Tests de bureautique

Tests de langue

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