Test de compétence en ligne Logique : Raisonnement et problèmes
Évaluez les aptitudes de vos futurs collaborateurs
Ce test de logique (raisonnement et problèmes) est basé sur des raisonnements logiques et des résolutions de problèmes. Les recruteurs qui recherchent des candidats informaticiens ou comptables nous sollicitent pour ces tests.
Description de la logique
La logique est une branche de la philosophie et des mathématiques qui étudie la manière dont nous pouvons parvenir à des conclusions valides et cohérentes à partir d’un ensemble de propositions ou de prémisses. Elle s’intéresse aux règles et aux principes qui régissent le raisonnement correct et la formation d’arguments solides. La logique demeure une discipline cruciale dans de nombreux domaines intellectuels et pratiques, contribuant à la clarté de la pensée, à la résolution de problèmes et à la construction d’arguments solides.
Description du test en ligne Logique : Raisonnement et problèmes
Que vous soyez professionnels du recrutement, responsables d’agence d’intérim ou responsables d’admission en école, ces tests sont utiles pour faire une sélection de candidats avant recrutement ou admission. Ils peuvent être également couplés avec des tests du métier ou de la discipline visée.
Comment évaluer un Collaborateur en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez ou importez vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.