Notre offre disponible
Ce test Allemand – positionnement de niveau est destiné à évaluer les compétences d’une personne dans un contexte professionnel. Ce test s’adapte au niveau du candidat, en lui posant des questions plus ou moins dures selon ses réponses précédentes. Pour les personnes travaillant dans l’export ou avec des sociétés avec un business en Allemagne, ce test permettra de faire le pont sur les compétences du candidat.
Un test plébiscité par les professionnels des RH
Que vous soyez professionnels du recrutement, responsables d’agence d’intérim ou responsables d’admission en école, ce test est utile pour faire une sélection de candidats avant un recrutement ou une admission. Il peut être également couplé avec des tests du métier ou de la discipline visée.
Composition :
4 rubriques, 48 questions, 30 minutes.
Rubriques :
- Grammaire
- Orthographe
- Conjugaison
- Vocabulaire
Complétez vos évaluations avec les autres niveaux d’Allemand :
- Positionnement de niveau
- Niveau A2 : Débutant
- Niveau B2 : Intermédiaire
- Niveau B2 : Intermédiaire avec Audio
- Niveau C1 : Avancé
- Niveau C1 : Avancé avec Audio