Test Anglais – Positionnement de niveau

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Test Anglais - Positionnement de niveau - E-testing solutions de tests de compétences RH pour agences d'intérim, cabinet de recrutement et professionnels des RH

 

Ce test Anglais – Positionnement de niveau est destiné à évaluer les compétences d’une personne dans un contexte professionnel. Ce test s’adapte au niveau du candidat, en lui posant des questions plus ou moins dures selon ses réponses précédentes. Ce test permet de positionner le niveau du candidat en anglais selon le référentiel CECRL et le TOEIC. Il est plébiscité par les DRH notamment lors du recrutement d’assistants commerciaux.

RH, évaluez votre futur assistant commercial

Idéal pour les professionnels du recrutement, ce test permet d’évaluer les compétences de votre futur collaborateur. Également, ce test est une solution pour les responsables d’agences d’intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d’admission.

Composition :

4 rubriques, 48 questions, 25 minutes.

Rubriques :

  • Grammaire
  • Orthographe
  • Conjugaison
  • Vocabulaire

Complétez vos évaluations avec les autres niveaux d’Anglais :

 

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Fiche produit E-Testing – Test Anglais