Test de compétence en ligne Anglais pour le recrutement
Évaluez les compétences linguistiques de vos futurs collaborateurs
Le test anglais pour le recrutement permet d’évaluer le niveau d’anglais dans le cadre du recrutement.
Utilité du test Anglais pour le recrutement
Pour les DRH et professionnels du recrutement, ce test est très approprié.
Description du test en ligne Anglais pour le recrutement
Que vous soyez professionnels du recrutement, responsables d'agence d’intérim ou responsables d'admission en école, ce test est utile pour faire une sélection de candidats parlant Anglais avant un recrutement ou une admission. Il peut être également couplé avec des tests du métier ou de la discipline visée, comme un commercial qui travaillerait avec un pays anglo-saxon.
Comment évaluer un Collaborateur en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez où importer vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifier les axes d’amélioration de votre candidat.